【チーム対抗会社クイズバトル】新入社員研修中のレクリエーションにもおススメ！

楽しみながら、会社を知り、仲間とつながる時間に

新入社員研修は、社会人としての第一歩。これから働く会社との出会いの時間でもあります。だからこそ、座学だけではなく、自ら考え、会話しながら学べる場があることで、会社への理解や同期とのつながりがより深まり、記憶にも残る研修になります。

新入社員研修の中で、

・会社のことをもっと身近に感じてほしい
・同期同士の距離を縮めたい
・先輩社員とのコミュニケーションのきっかけをつくりたい

そんな想いはありませんか？

クイズ大会は、“学び”と“交流”を自然に両立できるレクリエーションです。

私たちは、新入社員研修向けクイズ大会の企画・運営を通して、笑顔と交流が生まれる時間づくりをサポートしています。

クイズの内容は、御社でご準備いただいた情報をもとに一緒に構成していきます。

例えば…

・会社の歴史や創業ストーリー
・理念やビジョンにまつわる問題
・製品やサービスの豆知識
・オフィスに関するトリビア
・先輩社員に関するエピソード問題

など、研修で伝えたいテーマをお聞きしながら出題内容を組み立てていきます。

「どんな問題を出せばいいか分からない」という場合もご安心ください。出題アイデアのご提案や形式の工夫、難易度バランスのアドバイスなど、私たちが一緒に考えながら形にしていきます。

また、場をさらに盛り上げるための謎解き問題や一般常識クイズなどは、当社でもご用意が可能です。
会社理解につながる問題と、思わず笑顔が生まれる問題をバランスよく組み合わせながら構成します。

御社らしさを大切にしながら、楽しく学べる時間をつくります。

クイズ大会はチーム形式で実施をお薦めしています。

・意見を出し合う
・役割を決める
・時間内に答えをまとめる

といったやりとりを通して、自然とチームワークが育まれます。正解すること以上に、「一緒に考えた時間」が価値になります。

当日は、スマートフォンなどを使った回答システムを活用します。参加者がそれぞれの端末から回答すると、その内容はすぐに自動集計され、スクリーンへ反映。

どの選択肢が多く選ばれたのか、各チームの正解数やランキングはどうなっているのか――結果がリアルタイムで表示されます。答え合わせの瞬間には、「わ、違った」「やった！」などといった声が自然と上がり、一体感が生まれます。

私たちは、

・全体構成作り（プランニング）
・進行台本、クイズスライドの作成
・司会進行
・演出（BGMや効果音など）
・当日の運営サポート

まで、私たちは、企画・進行・演出までを一貫して担当し、自然と会話と笑顔が生まれるレクリエーションをつくります。

新入社員研修は、社会人としての第一歩。会社を知り、仲間と笑い合い、これから一緒に働く人たちとの距離が少し縮まる。そんな時間を、クイズ大会という形でつくってみませんか。新入社員研修向けクイズ大会の企画・運営は、ぜひ私たちにご相談ください。