新入社員歓迎会にお薦め！コミュニケーション重視のレク７選

新入社員歓迎会でのレクリエーション。新入社員さんたちの緊張を解し、コミュニケーションが円滑にとれ、互いの理解を深めることができるレクリエーションをご紹介します。新入社員研修のアイスブレイクゲームとしてもお薦めです。

そして、ご紹介する７つのレクリエーションはリアル（対面）開催はもちろん、オンラインイベントでもハイブリッド開催でも実施可能なレクリエーションとなります。

１）共通点探しゲーム

会話が弾む共通点探しゲーム。とてもシンプルなゲームですが、チームメンバーの共通点を探すことで、お互いの趣味や個性を垣間見ることができ理解が深まります。チームで共通点を探したのち、発表タイムを設けることで、他のメンバーのことも知ることができます。

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２）無人島にいくならゲーム

こちらも、内定者懇親会や歓迎会で人気のレクリエーション。このメンバーで1泊2日で「無人島に行くなら何が必要？」かを話し合い、最も必要な3アイテムを出してもらいます。スマホはNGなどのルールを決めるのもいいと思います。様々な意見交換が生まれるレクリエーションです。

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３）宝探し対決

例えば、「宝＝ワクワク」と設定し、ワクワクするものなどをチームで探してもらいます。それらは「物」とは限りません。ワクワク＝これからの新生活、会場内で流れている音楽など発想力をいかしてできるだけ多くの宝を見つけてもらいます。必然的に笑顔とコミュニケーションが生まれるレクリエーションです。

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４）条件プレゼン

決められたキーワードを盛り込んだプレゼンテーションをチーム皆で考え発表してもらいます。キーワードをストーリーに辻褄が合うように盛り込みつつ、独創的でユーモアがあり、伝わりやすい発表をみんなで考える難易度が少々高いレクリエーションですがメンバーの役割分担と協力が必須のレクリエーションです。

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５）一筆書きリレー

誰もがしっているキャラクターやロゴなどをお題とし、1人一筆書いたら次の人に交代を繰り返し、全10筆で、お題を書き上げてもらうレクリエーションです。最初に作戦タイムを設け、協力し絵を完成させてもらレクリエーション。絵のご披露タイムにはいつも笑いが生まれます！

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６）ヒーローインタビュー

ヒーローとインタビューアーに分かれます。インタビューアーはヒーローから気持ちよく話を聞き出せるよう心がけます。質問がNGであったり、聞き方が下手な場合はヒーローには回答の拒否権があります。聞き出す力とコミュニケーションが生まれるレクリエーションです。

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７）謎解きクイズ

1人だとなかなか解けない謎もチームで話し合うことで、案外簡単に答えを導きだすこともできます。上の写真は初級編です。イベントの内容などに合わせて、初級、中級、上級、謎解き時間など調整も可能です。

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以上、新入社員歓迎会や研修のアイスブレイクなどにお薦めのレクリエーションでした。歓送迎会や研修のレクリエーションの企画・運営もお任せください。ご相談・お見積りも無料です。お気軽にお問合せください。