「オンライン併用」「ハイブリッド開催」でイベントの参加率UPを狙うこともできます！

2023年度の年末年始のイベントは久々の対面での開催を企画・検討している企業様・労働組合様も多いと思います。

一方で、リモートワークが定着したことや、インフルエンザの流行で大人数での集まりへの不安が高まることから、会社の集まりごとへのご参加に消極的な方も少なくはないというお話はよく伺います。

先日、あるクライアント様の対面イベントへの申し込み率が思うように伸びず、「オンライン参加者募集」を追加したところ参加者が増えたという事例もありました。

イベントの内容や目的にもにもよりますが、『オンラインでも参加ができる』という選択肢は、アフターコロナ禍も必要な参加方法だと実感しております。

当社では、オンライン開催、ハイブリッド開催を多数お手伝いしております。ただ、会場の様子を一方的に配信するだけでなく、会場参加者とオンライン参加者がコミュニケーションがとれる進行やレクのご提案も行っております。

忘・新年会、社員総会、表彰式、周年祭歓送迎会などの対面開催、ハイブリッド開催のご予約、相談承っております。

社内イベント、労働組合イベントに関して、どうぞ、お気軽にご相談ください。

弊社イベント企画・運営サービスのご紹介

社員総会・各種式典のオンライン開催・ハイブリッド開催

オンライン社内懇親会、新年会、歓送迎会

ビジネスメタバース「oVice」イベント

社内・労働組合イベントの企画・運営

対面開催イベント