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体験型SDGsプログラム：竹林、竹炭を通じて学ぶSDGsとネイチャーポジティブ
弊社では座学ではなく、実体験からSDGsを深く理解することで、従業員様の自主的な行動変容を促すSDGsプログラム、SDGsレクリエーションを企画・運営してます。 本記事では、人気のSDGsプログラムの１つ「放置竹林視察と […]
企業パーティーを華やかに盛り上げる生演奏を手配させていただきました
沖縄県宜野湾市のホテルで、ある企業様のパーティーを生演奏で盛り上げてほしいというご要望をいただき、生演奏奏者を手配させていただきました。 300名規模のパーティー。ステージからの圧巻の景色です！ 生演奏やステージショーな […]
社内イベントでウェルビーイング推進を目指す
昨今、働き方も多様化する中で、従業員の心身の健康や幸福度を重視するウェルビーイングの考え方が注目を集めています。働きやすい環境を整え、社員一人ひとりが活躍できる場を提供することは、企業の持続的な成長に欠かせません。そのた […]
会社の忘･新年会や親睦会の「在り方」「やり方」の変化
2024年も残すところあと１か月となりました。企業様にとって忘年会や新年会は社員同士の交流を深め、1年を締めくくり、新たなスタートを祝う大切なイベントでもあります。 最近の傾向を踏まえた社内イベントや社内懇親会の在り方や […]
オンライン似顔絵交流会を実施。似顔絵がコミュニケーションを促進
先日、お子様向けの「オンライン似顔絵交流会」を開催しました。プロの似顔絵師によるオンラインセッションを通じて、お子様たちがお互いのお顔を観察しながら、似顔絵を書くことにによって生まれる『自然なコミュニケーションを楽しむこ […]
CSRからESGへ：「SDGsカードゲーム」で企業と社員の未来をつなぐ
CSRからESGへの移行 最近、企業の社会的責任「CSR」から、環境・社会・ガバナンスを意識した「ESG」への移行が社会的に大きな流れとなっています。この変化は、企業が経済的リターンだけでなく、社会的・環境的価値を上げる […]
2024年の忘年会問題：参加しやすく、絆を深める方法とは？
会社の忘年会や新年会、飲み会の変化と課題 年末年始恒例の社内行事として親しまれてきた会社の忘・新年会。しかし近年では、参加率の低下や「強制参加」が職場のパワーハラスメントとして問題視されるケースも増えています。 最近TV […]
チームの生産性とウェルビーイングを両立させる新しい取り組み：「チームウェルビーイング®」とは
企業の持続可能な成長には、従業員のモチベーションや生産性を高める環境づくりが欠かせないですが、弊社ではこれまで注目されてきた「チームビルディング」に加え、近年重要視されている「ウェルビーイング（Well-being）」を […]