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ジョイプランニングについて
企業・労働組合イベント、レクリエーションの
企画・運営を行う会社です
リアル（対面）、オンライン、ハイブリッド開催
全ての開催スタイルに対応しています
コミュニケーション活性化を目的とした「レクリエーションの企画・運営」に強いイベント会社です
20名様前後～3000名様の大規模イベントまで、社内懇親会、労働組合イベント、記念行事などの
企画・運営に数多く携わっております。
特に、チームビルディングやコミュニケーションの活性化を目的とした懇親イベントやレクリエーションの企画と運営が得意です。イベントの目的、内容、開催方法、ご要望に合わせて、様々なレクリエーションをご提案しております。
持続可能な企業経営を
「レクリエーショ」ンで全力サポート
昨今、働き方も多様化する中で、従業員の心身の健康や幸福度を重視するウェルビーイングの考え方が注目を集めています。働きやすい環境を整え、従業員一人ひとりが活躍できる場を提供することは、企業の持続的な成長に欠かせません。そのための手段として「社内イベント」「社内レクリエーション」はとても有効的です。
チームビルディングとウェルビーイングを
両立させる「チームウェルビーイング®」
チームの生産性とウェルビーイングを両立させる取り組み「チームウェルビーイング®」は弊社の登録商標です。 従業員の幸福度と組織力の高めるレクリエーションを多数取り揃え、より良い職場環境の実現をお手伝いいたします。
企画・各種手配・参加者フォロー、当日運営、アンケート集計など、
準備から当日、アフターフォローすべてお任せください。
幹事業務をすべてお任せください。初めての幹事業務や初めてのハイブリッド開催など、ご不安やご負担に思うことが多いと思います。幹事様のご不安やご要望、参加者様の事前アンケートなどのご要望をお伺いしながら、イベントの成功に向けてしっかりとサポートいたします。
丸投げでも、役割分担をしながらイベントを創り上げる形でもいずれも対応しております。
社内イベント、労働組合イベントの
企画・運営はジョイプランニングにお任せください
- ◆社内懇親会を開催したいが、いつも「飲み会」で終わってしまうので、
コミュニケーションがとれるレクリエーションを企画してほしい - ◆リモートワークが定着し、全社員が集まるのが年に数回しかないので、
親睦を深める場にしたいが、どういう企画がいい悩んでいる - ◆働き方に合わせてハイブリッド開催で社内イベントを実施したいが、
最適なやり方が分からない - ◆初めて社内イベントの幹事を任されたが、どのように準備を進めていいか分からない
- ◆周年記念イベントでタレントや芸人を呼びたいが、どれくらい予算がかかるの？
- ◆従業員のモチベーションがより向上する表彰式の演出やレクリエーションを考えている
- ◆ファミリーイベントを開催したいが、ご家族連れも単身者も、共にに楽しめる
レクリエーションや余興を検討したい - ◆SDGsイベントや研修を取り入れたいけど、どういったものが良いか悩んでいる
などなど、どんなことでも、お気軽にご相談・ご依頼ください。
お客様のご要望やイメージに寄り添ったイベント、レクリエーションを企画・運営します。
リアル(対面）開催
社員総会・表彰式・周年祭・
社内懇親会・労働組合レク
社内表彰式、周年記念行事、社員総会、学会、社内懇親会、労働組合イベントの対面(リアル）開催の企画・運営もお任せください。オンラインを併用したハイブリッド開催にも対応しております。
こちら
ハイブリッド開催
社員総会・表彰式・周年祭
懇親会・発表会等
リアル開催・オンライン開始・ハイブリッド開催、すべて対応しております。イベント内容、ご状況等にあわせて最適な開催方法をご提案。企画から運営まで一貫してお任せください。
こちら
オンラインイベント
オンライン懇親会
『リモートでも強いチーム創りを』テーマにオンライン懇親会を企画・運営。レクリエーションの企画、食事や景品の手配も全てお任せください。 ZoomやTeamsの他、「oVice」を使った懇親会もお任せください。
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oViceイベント
oVice展示会・発表会
oVice懇親会
話題のビジネスメタバース「oVice」を使用した社内イベント、懇親会、展示会などの企画・運営実績多数。oVice利用をしたことがない場合でも 設定から当日の運営まで安心してお任せください。
こちら
News＆実績紹介
業績だけでなく個性を尊重するユニーク賞はとても良い取り組みだと思いました
業績や功績に基づく表彰だけでなく、社員が「自分らしさ」を活かしている瞬間や日常の工夫にもスポットライトを当てる場を作りたいというクライアント様からのご要望を受け、ユニーク賞を取り入れた社内表彰式を企画運営させていただきました。その際のレポートは【こちら】を御覧ください。 表彰式後、アンケートを実施しました。一部ご紹介させていただきます。 「自分が注目されるとは思っていなかっ……
社内表彰式｜実績・功績だけでなはないユニーク賞も取り入れた表彰式を企画
社員一人ひとりの業績を讃え、会社全体のモチベーションを向上させるため、先日、社内表彰式の企画運営をお手伝いさせていただきました。クライアント様からのご依頼は、業績や功績に基づく表彰だけでなく、社員が「自分らしさ」を活かしている瞬間や日常の工夫にもスポットライトを当てる場を作りたい、というものでした。これにより、多様な価値観や才能を尊重する企業文化を醸成することを目的とされていました。 ……
